Digitalisierung ist mehr als nur technische Innovation, es geht um eine ganzheitliche Transformation der Arbeitsprozesse und der Art und Weise wie Arbeit organisiert ist – die Arbeits- und Unternehmenskultur. Eine solche Transformation lässt sich nur mit und niemals gegen die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erfolgreich umsetzen. Im Blog, im Diskurs und vor allem in unseren Veranstaltungen legen wir einen Fokus auf dieses Thema, stellen Praxisbeispiele vorstellen und bieten eine Plattform für den Erfahrungsaustausch und – durchaus auch kontroverse – Diskussionen.
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