Workshop: Unternehmenskultur – was ist das eigentlich und was hat das mit dem Erfolg von Digitalisierungsprojekten zu tun?

Unternehmenskultur

„Jeder sagt, eine gute Unternehmenskultur sei wichtig für den Erfolg von Digitalisierungsprojekten. Ich weiß noch nicht mal, was das sein soll…“

Digitalisierung ist ein tiefgreifender Umbruch, der neben neuen technischen Kompetenzen auch ein verändertes Mindset und eine Veränderung in der Unternehmenskultur erfordert.

Ein oft wiederholtes Mantra!

Aber was ist eigentlich mit Unternehmenskultur gemeint? Und was hat die aktuelle Unternehmenskultur damit zu tun, wenn die viel gelobten Instrumente des „New Work“ wie „agiles Arbeiten“, Wissensmanagement und anderes nicht so richtig ankommen? Welche Bedeutung haben die Treiber wie der drohende Fachkräftemangel, die anstehende Verrentungswelle, der Wunsch nach mehr Home Office oder die zunehmende Komplexität der Anforderungen, die an die Wasserwirtschaft gestellt werden? Wir wollen nicht bei den Fragen stehen bleiben, sondern auch Antworten entwickeln, konkret im Kontext der Wasserwirtschaft.

Dr. Markus Reimann und Prof. Dr. Mark Oelmann berichten von Erfahrungen aus Beratungsprojekten, zeigen, wie sich der Status-quo von Unternehmenskultur beschreiben und sich vor dem Hintergrund von Zielen Unternehmenskultur weiterentwickeln lässt.

Die Referenten sind Verfechter einer graduellen Veränderung von Unternehmenskultur.

Wie sehen Sie das? Welche Erfahrungen haben Sie mit Unternehmenskultur gemacht? Was verstehen Sie überhaupt darunter? Der Workshop soll viel Zeit lassen, damit auch Sie zu Wort kommen. Workshop eben…Work together! – Gemeinsam besser.

Zur Vorbereitung nennen Sie uns gerne schon bei der Anmeldung Ihre Fragen zu dem Thema.

Referenten

Prof. Mark Oelmann und Dr. Markus Reimann

Besondere Teilnahmebedingungen

Die Veranstaltung wird mit Microsoft Teams durchgeführt.
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Datum

Jun 09 2022

Uhrzeit

9:00 - 13:00

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